更新时间:2022.09.23
(1)养老保险:单位20%,个人8%; (2)医疗保险:单位8%,个人2%; (3)失业保险:单位2%,个人1%; (4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳; (5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交
一般来说不同地区经济发展情况有所不同,因此报销比例也有所差异。第一,使用特殊医用材料或使用单价在1000元以上的一次性医用材料,以及进行人工器官的安装和置换,由基本医疗保险统筹基金按国产普及型价格支付90%;第二,慢性肾功能衰竭在门诊做透析
南京社保比例如下: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.2%-1.9%,个人不缴; 4、生育保险:公司缴1.2%,个人不缴; 5、医疗保险:公司缴9.8%,个人缴
北京社保缴费比例如下: 养老保险:单位16%,个人8%; 医疗保险:单位10%,个人2%+3元; 生育保险:单位0.8%,个人不缴; 失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴; 工伤保险:单位0.2%-1.9%
社保缴费比例如下: 1、养老保险,单位缴纳20%,劳动者缴纳8%; 2、医疗保险,单位缴纳9%,个人缴纳2%; 3、失业保险单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险,单位缴纳1%,个人不需要缴纳的; 5、生育保险单位缴纳1%,个人
南京社保缴纳比例是: 1、养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2、失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 3、工伤保险:公司缴0.2%-1.9%,个人不需要缴纳; 4、生育保险:公司缴1.2%,个人不需要缴纳; 5、医疗保险:公司缴9
养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄
失业保险金的发放比例是缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;缴费时间满5年不满10年的,按75%发放;缴费时间满10年不满15年的,按80%发放;缴费时间满15年不满20年的,按85%发放;缴费时间满20年以上,按90%发放。
缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数
一般为用人单位缴纳5%-7%,个人缴纳2%。用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。
报销比例:以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药
养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄
生育保险是由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险在不同地区的报销比例都会不同。比如:北京生育保险缴费比例为企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费;广州生育保险缴费