更新时间:2022.06.02
工伤死亡赔偿金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;
工伤死亡赔偿金的计算是: 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金为职工本人工资的30%至50%; 3.一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
职工因工死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市
死亡赔偿金计算标准:死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入高于受诉
职工死亡的,其亲属可以领取下列赔偿金,计算标准为:1、一次性工亡补助金,该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;2、供养亲属抚恤金,该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;3、丧葬补助金,该补助金的标准为6
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳
(1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年] (2)农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n[n:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:n=
工伤死亡赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月
工伤死亡待遇由工伤保险基金支付,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。工亡赔偿项目:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
职工死亡的,其亲属可以领取下列赔偿金,计算标准为: 1、一次性工亡补助金,该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 2、供养亲属抚恤金,该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属; 3、丧葬补助金。
工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产,但在分配中,一般都是按继承法的规定进行分配的,均等继承、适当照顾的原则。 父母配偶子女各占1/ 3,但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。
工伤死亡赔偿金计算方式:丧葬补助金=6个月乘以上年度全国城镇居民人均可支配收入;一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元乘以20;工亡职工本人工资乘以40%/月=配偶抚恤金;工亡职工本人工资乘以30%/人/月=其他亲属抚恤金;