更新时间:2022.05.26
劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同,是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同,就是指
强制执行阶段,如果被强制执行人破产,此时债权人应当向破产管理人申报债权。在申报债权时,应当向破产管理人提供判决书、强制执行裁定书及其他证明材料。债权被破产管理人确认的,可以行使债权人权利,对管理人作出的方案进行表决。当然,企业破产并不意味着
盗窃20万属于诈骗罪中的数额巨大,行为人一般被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 根据法律的相关规定,盗窃公私财物构成诈骗罪的,其中数额较大、数额巨大、数额特别巨大的有关标准具体如下: 1、个人盗窃公私财物,价值人民币1000元至30
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
根据我国相关法律的规定,任何单位和个人若认为某项专利权不符合专利法的规定,在国务院专利行政部门授予并公告专利权后,自公告之日起可以请求专利复审委员会宣告该公告的专利权是无效的。所以,专利无效只规定开始的时间,并没有结束时间的规定。理论上来说
37天。涉黄直播拘留最长期限为37天。拘留分为三种:刑事拘留、行政拘留、司法拘留。涉黄直播,涉嫌刑事犯罪,犯罪嫌疑人将被刑事拘留。刑事拘留是公安机关对现行犯或者重大嫌疑犯暂时采取的强制措施。进行刑事拘留的最长期限为37天。对于流窜作案、多次
正在被执行的公司,也可以申请破产。我国破产法并没有禁止,进入执行程序的公司不能申请破产,也没有禁止债权人向人民法院申请公司破产的权利。根据企业破产法第七条的规定,如果公司出现了破产法第二条规定的情形:不能清偿到期债务,而且资不抵债;或者已经
试用期被辞退仲裁胜诉几率,不可以准确估计。若公司的理由不合理,那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期,在这个时间段内,公司可以选择或者不选择,员工也可以选择公司或者不选择公司,这是相对平等的。只要是合理的试用期的
有期徒刑的最低刑期是多久应视情况而定: 1、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年; 2、数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年; 3、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑,最低刑期为十五年,最高刑期不超过二十年
法院上诉15天期限,都是从收到法律文书的次日开始计算。换句话来说,也就是收到法律文书的当天不计算在内,收到法律文书的次日为第一天。关于结束时间,如果上诉期满当日恰好是国家法定节假日,上诉期满的日子将顺延到收假后的当天。此处所说的国家法定节假
拘留指的是行政拘留,也就是公安机关对违反行政法规的行为人,处以限制一定期限的人身自由的行政处罚。相对来说,行政拘留属于比较严重的行政处罚方法,因为是对公民作出人身自由的限制,因此法律法规对行政拘留的期限作出严格规定。具体而言,行政拘留最高不
申请法院旁听的程序如下:1、打开手机的主屏幕上的微信,在微信软件里点击搜一搜;2、在搜一搜里输入法院旁听预约,这里以湖北法院为例;3、在湖北法院公众号界面,点击菜单里的法院旁听预约,完成信息登记即可预约。一般情况下,法院旁听是不需要写申请书
合同法虽然赋予了当事人解除合同的权利,但是如果当事人怠于行使解除权,权利当然就会据此消失。具体来说,合同解除权的行使期限,要根据解除合同的情形的不同,作出不同的区别。对于协议解除的情形,并不存在合同解除权行使期限的说法。这主要因为,协议解除