请问公司股东需要赔偿公司债务吗？

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿： 1.公

股权转让公司不可以要求股东承担公司债务。公司和股东是两个不同的民事法律主体，均各自承担法律责任，履行法律义务。公司的债务和股东没有直接关系，股东的债务和公司没有关系。

股东是能以股权担保个人债务的。但需满足法定条件。根据相关规定，担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。股东可以质押股权，担保个人债务。当事人应当签订书面质押合同，办理质押登记。

劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

如果公司无过错，劳动者自己提出离职则没有赔偿。劳动者解除劳动合同，公司应当支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

不支持劳动者在提出辞职时要求用人单位支付经济补偿金。可以提前30日以书面方式告知用人单位，要求解除劳动合同，一旦解除后，就可以要求用人单位支付经济补偿金了。

公司换法人后之前公司债务不是由股东承担。公司变更法定代表人不影响公司的法人资格，公司依然以其全部财产对公司的债务承担责任。公司的股东以其认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担责任。

根据我国法律规定，如果是自己主动离职的，没有赔偿，如果用人单位出现了违法行为，劳动者可以随时离职，且用人单位需要支付经济补偿金。

一般情况下，如果是自己主动离职的，是没有赔偿的。根据我国法律规定，如果用人单位出现了违法行为，劳动者可以随时离职，且用人单位需要支付经济补偿金。

股东有权申请解散公司，但必须符合下列条件： 1、公司的经营管理发生严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损害； 2、没有其他的解决途径； 3、由占公司股东表决权百分之十以上的股东提出； 4、需向法院申请。 股东是指对股份公司债务负有限或无限

股东有权申请解散公司。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

股东变更设立监事不一定要变更。法律规定，公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。因此，股东变更设立监事不一定要变更，二者没有必然的联系。

公司股东调解需经过其他股东同意，因为在股东代表诉讼中，加害人侵犯的是公司的利益，也是全体股东的利益。根据相关法律规定，公司股东调解应当制作调解协议书。