更新时间:2022.06.25
工伤认定书下来后,劳动者可以申请工伤劳动能力鉴定。法律规定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。所以在认定为工伤之后,下一步就是进行劳动能力鉴定。
工伤认定书已经下来了,只要治疗结束,病情稳定就可以去进行伤残鉴定的。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
工伤认定书由人力资源和社会保障局工伤科受理,并根据情形做出是否认定工伤,如果要查询办理结果,可以打承办单位电话咨询,或者拨打12333劳动保障热线咨询。
保证人对责任不服的,可以与债权人、债务人协商;协商不成的,可以依法向人民法院起诉,并提交起诉状、起诉状副本和相关的证据材料,例如保证合同、证人证言等证据。
当事人不服责任认定书的处理方式是: 1、向上一级公安机关申诉 向上级公安机关投诉或者反映,上级公安机关如果认为确实存在错误,可以撤销,并责令重新制作交通事故责任认定书。 上级公安机关交通管理部门对下级公安机关交通管理部门处理交通事故的工作进
当事人对交通事故认定书不服,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。也可以在起诉时通过诉讼质疑事故认定书的证明力。
如果当事人单纯就事故责任问题向法院提起民事诉讼,法院不会受理,只有在就民事赔偿提起诉讼的审理过程中,如果法院发现交警的事故认定书不合理的话,可以就责任问题直接改判。
根据我国法律规定,当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。同一事故的复核以一次为限。复核申请人通过作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门提出
公司不肯申请工伤认定,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动
单位不配合工伤认定做不了的,可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工伤认定后用人单位不赔偿,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。