对工伤认定书不服怎么办？

目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式： 一是行政复议； 二是行政诉讼。 （一）行政复议： 1、申请人包括：用人单位；受伤职工或直系亲属；工会组织。 2、被申请人，被申请人为作出工伤认定的劳动部门。 3、行政复议机关： （1）作出工伤认

对工伤认定不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行

如果单位或者个人对工伤认定结果不服的，可以依法向社保行政部门的上一级主管部门申请行政复议，或者依法去提起行政诉讼；或者先提起复议，不服复议结果再去起诉也是可行的。

做出工伤认定对方不服怎么处理 做出工伤认定对方不服的可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。

根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，对工伤认定结果不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。

工伤认定当事人对工伤认定不服，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复

工伤认定用人单位不服可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请。

对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委员会申请复检。

公司对工伤认定不服的，可以申请行政复议，并举证说明自己不服的理由。对于工伤认定的结果，关系着对事故的处理问题，同时也是与受伤职工和所在单位的利益挂钩的，所以出现不服是可以的，但是一定要提出证据。

对工伤认定结果不服可以在拿到认定书的十五天内向劳动行政部门申请行政复议，要求对工伤进行重新认定；有关单位或者个人也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作

公司对工伤认定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第55条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职