更新时间:2022.06.24
员工离职后,由用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
工伤:发生意外受伤,一般由工作单位出具受伤证明,写明时间、地点、受伤经过。交通事故:需要赔偿误工费的,要由伤者的工作单位出具你的误工证明,具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班,扣发其误工期间的工资,有可能还需要附上收入证明。
工伤证明应当写明职工的基本信息,包括姓名、性别、身份证号码等;职工发生事故伤害的时间、地点、原因以及整个经过等;所要证明的事项;表明所说的真实性,并签字或盖章。
误工费证明需要的资料:接受治疗时医疗机构出具的入院时间证明;有固定收入的,需提供用人单位出具的工资支付凭证或工资条等收入证明;无固定收入的,提供银行流水最近三年的收入。
停工留薪,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。需写明职工姓名,身份站号等基本信息,工伤事实等。根据相关法律的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受
工伤的证人证明需写明证人的姓名、住所、联系方式;证人与工伤职工之间的关系;证人想证明的具体事项;承诺本人所言属实;以及本人的签名、书写该证明的日期等内容。
开工资证明要注意必须的格式。开工资证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。工资证明的模板如下: 个人工资证明(交通银行专用) *******(单位名称)兹证明________
疫情误工证明需要由单位盖章,说明劳动者个人信息,工作职位,工作时间。比如说资证明某某某单位某某某员工身份证号码为多少号在我公司担任某某职务,从某年某月某日入职至今,现在要恢复工作,自多少年多少月?多少日之日起恢复,上面所说的时间包括劳动者工
工伤证明应该写上劳动者的基本身份信息;其所在的单位的基本信息;双方之间的关系;劳动者发生工伤事故的原因、时间、地点、和经过;单位对工伤的处理;以及单位的盖章;出具该证明日期等事项。
一般是这样写工伤保险的死亡证明: 1、标题“死亡证明”; 2、正文部分死亡的职工的相关信息,简要说明职工受工伤死亡的原因等情况; 3、死者的死亡时间,医院确诊结果; 4、落款注明开具证明的单位、开具证明的时间。
工伤事故证明要有称呼、正文和签字。正文要写清楚工伤事故发生的时间、地点和经过。称呼为劳动局,正文的大致格式为某年某月某日,我公司某员工在工作中不小心,然后造成了事故的发生。事故发生之后我公司把其送往某医院,入院之后进行了一系列的检查和治疗,