工伤赔偿申请书需要什么材料

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定

工伤认定申请材料包括：工伤认定申请表；劳动合同、工资支付凭证、单位的考勤记录等能证明劳动关系的存在的材料；以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明等。

申请工伤鉴定需要准备下列材料：工伤职工的身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。

基本材料： 1、《工伤认定申请表》（工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定），工伤认定者可以向当地劳动保障部门申请； 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 3、医疗机构出具的受伤后的医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者

我国的工伤保险条例对工伤申请的所需材料作出了规定。通常情况下，办理工伤申请需要以下的材料：一份劳动合同复印件、医疗诊断证明，包括：病历、费用清单、检查单等复印件1份；一份身份证复印件、交警部门的事故责任认定书，因履行工作职责受到暴力事故伤害

根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

申请工伤认定应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单

员工申报工伤提交以下材料：1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系的证据材料;3.病例、诊断证明等医疗诊治记录;4.职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

1、工伤认定申请表。 2、受伤害职工的身份证复印件。 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

工伤申请需要这些材料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

提出工伤认定申请需要提交的材料包括：1、工伤认定申请表，内容应当包括事故发生的地点、时间、缘由以及职工所受伤害程度等基本情况；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料，此处所述劳动关系包括事实劳动关系；3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书或诊断鉴

提出工伤认定申请应当提交下列材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表。申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。