更新时间:2022.02.10
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
第一,牺牲烈士将会享受一次性抚恤金。该抚恤金的标准是20倍上一年度城镇居民可支配收入,加上本人40个月的工资。第二,牺牲烈士将享有增发抚恤金。该抚恤金是为获得荣誉称号或者立功的烈士设立,获得中央军委授予荣誉称号的增发35%,一等功增发25%
轻伤赔偿多少钱一般需要根据医疗费等直接费用计算,具体如下: 1、轻伤一般可以要求赔偿5至6万元; 2、如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。在这种情况下,加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑。
工伤职工被鉴定为九级伤残,证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。那么,工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外
职工因工受到伤害导致三级伤残的,已经属于极其严重的人身伤害。我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性支付23个月工资作为伤残补助金; 2、工伤保险基金按月
工伤损害赔偿数额的计算是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,
著作权侵权赔偿数额的标准: 1、如果能确定作者的实际损失,侵权人应当按照实际损失赔偿作者; 2、如果作权人的实际损失不能确定,可以按照侵权人的违法所得进行赔偿; 3、如果作权人的实际损失不能确定,侵权人的违法所得不能确定,人民法院应当根据侵
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定,需具体情况具体分析。 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付
精神损害赔偿的金额是严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
对于受侵害当事人作出的国家赔偿应当按照以下规定计算费用:侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算;侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日
1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享受养老保险待遇了,其中保险待
国家赔偿费用: 1、侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算; 2、侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平