拖欠工资起诉要带什么材料

用人单位无故拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付

公司拖欠工资起诉： 一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼； 二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行； 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

起诉离婚程序和需要带的材料根据具体情况而定。首先请求离婚的一方可以直接向法院提起离婚诉讼，然后法院会先对双方进行调解，对于调解无效，双方感情已破裂的，一般会准予双方离婚。起诉时需携带起诉书、结婚证、身份证和户口本，如果孩子抚养权问题的，还需

1、原告方的身份证原件，审核完即归还原告。 2、双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。 3、夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具体在开庭时提交也可。 4、有子女的还应当提交子女的出生证明、户口簿。 5

起诉离婚时必须提供的书面材料包括： 民事诉状、原告身份证复印件、被告身份证复印件或身份证明、结婚证原件或婚姻关系证明。 如果身份证地址与居住地不一致，居住地与经常居住地不一致，可提供：原告或被告的户口簿或户籍证明常住证明等。 涉及子女抚养问

附带民事诉讼起诉需要的材料： 一、起诉状。 二、证明当事人主体资格的材料。 三、提交证明基础法律关系、案件事实和自己一方主张的证据材料。 四、证据清单。

(一)有明确的事实依据和法律依据； (二)及时保留证据； (三)把握业主资金到位情况； (四)工程索赔以合同为依据。

离婚起诉需要的资料包括：1、起诉状；2、身份证原件及复印件；3、结婚证原件及复印件；4、对方的居住证明或是户籍证明。还可以提供一些相关证据，如感情破裂的证据、财产证据、有利于子女抚养的证据等。以便用以证明自己的诉讼请求或者反驳对方的诉讼请求

离婚诉讼首先需要原告带着结婚证、身份证及民事起诉书到有管辖权的法院进行立案，离婚案件在诉前会有民事调解的阶段，调解不成后才会进入民事审判庭，在庭前需要提交相应的证据来证明自己的诉讼主张，然后等待法院通知参加庭审，领取民事判决书。

提起附带民事诉讼需要准备的材料包括起诉状；证明当事人主体资格的材料；证明基础法律关系、案件事实和自己一方主张的证据材料等。法律规定被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中有权提起附带民事诉讼。

起诉离婚主要材料包括当事人的身份证、结婚证、离婚协议、照片和离婚起诉状。双方协议离婚不能达成一致，而后向法院起诉离婚的，涉及多个材料，但主要材料包括本人的身份证、户口本、结婚证、离婚起诉状。其他的材料属于次要材料，可以再起诉之后补充。离婚协

1、离婚起诉状； 2、夫妻婚姻关系的证明、原告的身份证或者户口本的原件及复印件、孩子的出生证或户口本以及夫妻共同财产清单； 3、感情破裂的证据，如因第三者插足引起离婚的,提供第三者介入的具体事实、证人证言、视听资料等证明材料。

搜集公司拖欠工资的证据，自己和公司存在劳动关系的证据，如工资单、工作证等，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。公司被投诉后，仍然不支付工资的，协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。