拖欠工资起诉要带什么材料

拖欠材料款起诉的流程： 1、当事人起诉时，应当先提交起诉书，并根据对方人数提交相应份数的副本，起诉书正文应当说明请求、事实和理由，尾部应当签字或者加盖公章； 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文件、交付凭证、交易信函等； 3、当

起诉需要带的材料主要包括起诉状、相关证据材料、有效身份证件；如果起诉方委托他人代理起诉的，还要向人民法院提交委托书。其中起诉状还要按照被告的人数提出副本。

拖欠材料款的起诉方式：法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉，首先应提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称

工厂拖欠货款起诉需要的资料： 1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。 2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书

1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录5.用人单位

进行民事诉讼办理起诉应当准备以下材料：起诉状，弄清楚对方的基本登记信息（对方的名称、地址、法定代表人、电话等），可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本。

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁应当提交以下材料：仲裁申请书；劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；劳动者身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位工商注册信息资料；其他。

1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由），一式两份或按被申请人人数提供； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。应提供执业律师的证件复印件：

起诉离婚需要准备以下材料： 1、离婚起诉状； 2、证明夫妻婚姻情况的证明，如结婚证； 3、本人的身份证、户口薄，以及孩子的出生证明、户口簿； 4、其他证明夫妻感情破裂的证据。

当发生拖欠材料款需要起诉时，当事人可以通过民事诉讼程序来请求法院判决对方承担给付责任，追回材料款。要提起民事诉讼，首先要书写起诉状，并按照被告人数提交相应数量的副本。起诉状应该写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址等信息，当事人是法人

拖欠工资去投诉需要提交的证据如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；等等。

起诉离婚需要的材料如下： 1.离婚起诉状。 2.夫妻婚姻关系的证明，也就是结婚证原件。 3.原告的身份证或者户口本的原件及复印件。 4.孩子的出生证或户口本。 5.夫妻共同财产清单。包括动产和不动产的名称、规格、件数、价值等方面的内容。