临时工到底要交社保费吗

临时身份证是没有磁性的。中华人民共和国临时居民身份证是中华人民共和国内地公民在“申请领取、换领、补领居民身份证期间”可以申请领取的公民身份证明文件。办理临时身份证的流程是： （一）具备《管理办法》第二条规定条件的公民，可以向常住户口所在地的

主要看公司所在地是否在自己的户籍地。临时账户指的是在非户籍地，女满40周岁，男满50周岁，建立的账户为临时账户。那么在户籍地，建立的社保账户就没有这个限制。都是一般账户。

临时工聘用合同需要交保险，法律规定用人单位必须给临时工买社保，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办

具体情况具体分析。临时工的工资是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了。若每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

临时工需要上保险。没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。 根据相关法律规

临时工至非全日制用工的，需要缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

需要，用人单位与临时工建立劳动关系的，就应当为劳动者缴纳社会保险费用，否则可能涉嫌违法。

临时用工合同是否可以不缴纳社保.签订临时用工合同的，如果双方建立的是劳动关系，用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。临时用工也受到劳动法调整，需要依法签订劳动合同和缴纳社保。

临时工鸭宝宝指非全日制用工，用人单位应当自用工之日起三十日内为临时工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后

根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，我国目前没有“临时工”、“农民合同工”的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”、“农民合同工”也要参加社保。

临时工需要上保险。没有临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工（也就是小时工）不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。 根据相关法律规

首先，电梯作为整栋住宅的附属设施，不是一个独立的本体，属于全体住户的公共设备，不管是一楼还是顶楼，都有义务维护电梯的正常运作。其次，根据我国《物权法》规定，业主对建筑物专有部分以外的共有部分，享有权利，承担义务；不得以放弃权利为由不履行相应

现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受《劳动合同法》规定的其它待遇。