更新时间:2022.01.19
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
前夫不付孩子的抚养费,根据不同情况有以下三种解决途径: 1、首先可以与对方进行协商。如果协商不成,那么建议通过法律途径来维护合法权益; 2、如果双方是协议离婚的,那么可以直接向法院起诉。法院会根据双方的经济情况,当地的生活水平等因素确定抚养
向上一级法院申请再审。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。向人大信访部门进行反映。可以向同级人民法院提出检察建议,并报
离婚时女方不让看孩子,男方可以向发法院起诉。向法院起诉的,男方应当准备双方的身份信息材料,离婚证,离婚协议书或离婚判决书证明,对孩子的探望权做了约定的证明,支付了孩子抚养费的证据,如银行转账流水单,不让探望孩子的证据,如证人,录音等。取得胜
离婚冷静期一方不同意的,在离婚登记30天内,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请,而另一方可以提起离婚诉讼。想要离婚的一方,可以去被告住所地的人民法院提起离婚诉讼。被告住所地与经常居住地不一致的,那么应当由经常居住地法院进行管辖。人民法院审理
离婚孩子双方都不想要的,由法院根据有利于孩子成长的原则,综合考虑双方的抚养能力来确定抚养权归属。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,父母对子女有抚养教育的义务。如果孩子还不满两周岁的,原则上由母亲直接抚养;如果孩子已满两周岁的,由人
别人欠钱有欠条又不还钱的,可以到债务人住所地的人民法院或者合同履行地的人民法院起诉要求偿还欠款。根据我国《民事诉讼法》的规定,起诉债务人的应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔
公司欠钱超过一年不还,债权人的维权途径如下: 1、债权人可以通过电话催讨,催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次,上门催讨,发律师函催讨; 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的,要准备好证据,例如欠条,借条,催款通知等相关证据。
对借钱老是不还一直拖着的,带好借条、聊天记录、转账记录等证据,写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确,债权人申请支付令的,人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中,原告作为债权人行使债权请求权,应该
朋友借钱没有欠条不还,可以向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,向人民法院提起诉讼,需要满足以下条件:适格的原告,即原告与本案有直接的利害关系;明确的被告;具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的
我国的民事诉讼法规定,通常情况下,在没有书面凭证的情况下发生借贷纠纷的,原告可以把能够证明案件事实的录音作为证据,然后提交给法院。录音的过程中不需要第三方在场。如果有案件之外的人能够证明案件事实的,那么可以申请证人出庭作证。准备好以上的证据
离婚后一方不按约定或者判决履行还款义务的情况下,另一方主要有以下两种解决办法: 一是向人民法院提起诉讼。这种方式适用于男女双方当初是协议离婚的情形。若一方在离婚后,不履行或不正当履行离婚协议中约定的义务的,另一方可以向法院提起民事诉讼,并以