更新时间:2022.06.19
根据相关条例规定,工伤范围如下:在工作时间和场所内,由于履行工作职责遭受事故伤害;工作时间前后在工作场所内,由于与工作有关的准备或者收尾工作遭受事故伤害;在工作时间和场所内,由于完成工作遭受暴力等意外伤害;职业病;因公外出,工作原因造成的伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
关于最新的工伤认定标准,首先,是以工作时间、工作场所、工作原因三者的关联性作为认定标准,包括在工作时间与场所内,因工作原因受到事故与意外伤害的,患职业病的,因工发生事故而下落不明的等。其次,在工作时间与工作场合中,但并非工作原因致死的,以及
职工有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
工伤事故的认定标准:如果职工具有工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤;在单位患职业病;或者上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的,应当认定为工伤。
十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。 七级至十级伤残待遇: 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十
关于工伤认定的相关规定: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (
工伤伤残赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等。
对公务员工伤认定及补助,存在以下规定:职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出认定申请;公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付补助费用。
工伤赔付标准遵循以下规定:停工留薪期内原工资福利待遇不变;生活护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;其他。
工伤赔付的标准是: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; 标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤