公司辞退的员工能不能领失业金？

公司法定代表人可以申领失业金。办理失业补贴手续包括解除劳动合同书，失业证，交纳失业保险证明，身份证，申请书等到当地社保局办理即可。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务

1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记； 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续； 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期； 4、失业人员

根据我国法律规定，最长可以领取24个月。

自离是不符合领取失业保险金条件的，所以并不能申领取失业金。

领取失业补助金是不能交社保的。缴纳社会保险的话和失业状态不相符，但失业金发放机构会帮助缴纳医疗保险。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 如果领取失业

失业保险交了半年是不可以领的。根据我国相关的法律法规规定，失业保险需要连续交满一年才能领取。除此之外，用户还需要是非本人意愿中断就业和有就业意愿的才能前往当地的社保部门领取失业保险金。通常，失业保险金是根据当地最低工资标准按照一定比例进行领

失业保险金能领取的时限按照失业前累计缴费年限。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计

一年以上能领最长为六个月失业金。失业前累计缴费满一年不满三年，领取失业保险金期限最长为六个月。失业前累计缴费满三年不满五年，领取失业保险金期限最长为十二个月。失业前累计缴费满五年不满十年，领取失业保险金期限最长为十八个月。失业前累计缴费十年

员工办理完毕离职手续以后，只要符合失业金领取条件，员工个人随时可以到当地社保部门办理失业金领取事宜。

1.累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，期限最长为18个月，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费满5年不满10年的。期限最长为24个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年；累计缴纳失业保险费10年以上的，可以视作缴纳失业保险费满1

领取失业保险金首先需要符合以下条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。之后依法到社会保险行政部门申请即可。

主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

符合领取失业保险金条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片等资料到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保