更新时间:2022.08.20
租赁合同解除的情形如下: 1、双方协商解除合同; 2、承租人使用不当,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同; 3、承租人擅自转租的,出租人可以解除合同;等等。
劳动者单方解除劳动合同的情形有: (1)未按照劳动合同约定提供劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (4)用人单位的规章制度违反法律的; (5)因规定的情形致使劳动合同无效的。 劳动者解除合
可以解除合同的情形如下: 1、因不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期届满前,当事人一方明确表示不履行主要债务; 3、当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行; 4、当事人一方拖延履行债务或者有其他违约行为,不能达到合同目的;
合同符合法定或约定的终止情形时,合同自动解除。法定自动解除的情形,劳动合同法第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失
不能解除合同的情形有以下几种: 1、当事人约定不得解除合同; 2、没有法律规定的解除情形; 3、超出有效的合同解除期限。 因不可抗力致使不能实现合同目的或在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务,一方当事人可
一方有权解除合同的情形有: 1、另一方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的; 2、另一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的; 3、履行期限届满前另一方明确表示不履行主要债务的; 4、因不可抗力致使不能实现合同目的的。
以下情况没必要写婚内财产协议: 1、没有婚内财产,属于一方婚前财产,离婚后没有发生产权变更的; 2、婚内财产归子女所有; 3、夫妻双方同意补签的财产协议的。
租房合同在下列条件下可以解除合同:租赁当事人协商一致解除的;租赁当事人预期违约或者迟延履行的;因情势变更致使继续履行合同有失公平的;因不可抗力或者违约行为致使不能实现合同目的的。
劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法
合同在约定解除合同的条件成就时解除。约定解除是当事人通过行使约定的解除权或者双方约定而进行的合同解除,即当事人在合同中约定,合同履行过程中出现某种情况,当事人一方或者双方有解除合同的权利。约定解除的内容以及行使方式应由当事人自行决定,但是必
刑事和解协议书具体包括的内容有犯罪嫌疑人承认自己所犯罪行,对指控的犯罪事实没有异议,真诚悔罪;案件的基本事实和主要证据;犯罪嫌疑人通过向被害人赔礼道歉、赔偿损失等方式获得被害人谅解等。
以下内容应该在再婚婚前协议中予以载明:协议双方当事人的姓名等基本信息;协议双方的婚前财产的基本情况;协议双方对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产达成一致的意见等。
以下内容应当在离婚赔偿协议书上予以载明包括: 1、双方当事人的基本信息,姓名、性别、出生年月、身份证号、住权址等个人情况; 2、必须有双方同意离婚的表示,不离婚的,离婚赔偿协议无效; 3、离婚赔偿的数额及支付方式; 4、离婚赔偿的时间要求;