故意伤害事业单位人员的

故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。因违法行为造成轻伤以上的严重后果，很有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪，侵犯的客体是他人的身体健康权,主要表现为实施了非法损害他人身体的行为。关于故意伤害伤情鉴定程序的鉴定主体，实际上鉴定委托的主体一般

用人单位不交社保会有下列处罚： 1、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金； 2、逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

事业单位和行政单位的区别： 1、内涵不同：事业单位是社会服务组织；行政单位是国家机关。 2、担负的职责不同：事业单位主要从事教育、文化、卫生等活动；行政单位负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥。 3、编制不同：事业单位使用事业编制，由

故意伤人罪是犯罪，不过故意伤人构成的是故意伤害罪。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；故意伤人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

故意伤害的刑事责任：构成故意伤害罪的，判三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，判三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

肇事逃逸不是故意伤害，一般是构成交通肇事罪，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通肇事罪是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。

依据我国刑法的规定，交通肇事后有逃逸行为的，不会构成故意伤害罪，而是按交通肇事罪逃逸情节进行处罚，最高可判七年以上有期徒刑。

打架若造成对方轻伤及以上，不仅要赔偿别人的医药费等损失，还要承担故意伤害的刑事责任。若是轻伤以下，要赔偿别人的医药费等损失，不用承担刑事责任，但很可能会治安拘留，若通过调解了，获得了受害人的谅解，可以从轻处罚。

故意伤害罪符合取保候审条件的就可以取保候审。 我国法律规定，满足下列条件之一，即可申请取保候审： （1）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （2）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （3）患有严重疾病、生活不

故意伤害罪的一般判刑为：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

故意伤害罪刑事拘留一般不超过十四天，最长期限不超过三十七天，具体原因如下： 1、公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案

如果有下列情形之一的，可以不追究刑事责任： (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的

故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 本罪侵犯的客体是他人的身体权，所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。 本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。