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故意伤害事业单位人员的

更新时间:2022.04.25

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行动指南
1、《刑法》第二百三十四条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、如果犯罪嫌疑人认罪态度好,积极赔偿,与受害人双方和解并取得谅解书,法院可以判处缓刑。 二、故意伤害罪的处罚 1、【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑】 (一)故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑; (二)故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的,为有期徒刑一年;伤情接近重伤的,为有期徒刑一年六个月。 2、【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑】 (一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的,为有期徒刑三年; (二)故意伤害他人身体致人重伤,造成被害人10级残疾的,为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次,刑期增加一年。 3、【十年以上十五年以下有期徒刑法定基准刑】 故意伤害他人身体,以特别残忍手段致人重伤,造成被害人6级残疾的,为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次,刑期增加一年。 故意伤害他人身体,致人死亡,为有期徒刑十三年。 4、【重处、轻处特别规定】 有下列情形的,予以重处: 伤害多人的,在其中最重伤情的基础上,每增加轻伤1人,按照所增伤情的轻重程度,确定递增幅度,轻度的,刑期增加三个月;中度的,刑期增加六个月;重度的,刑期增加九个月;每增加重伤未达残疾标准或接近轻伤标准1人,刑期增加十个月;每增加重伤1人,致10级残疾的,刑期增加一年,依次每增加一级残疾等次,刑期增加六个月。 持刀等管制刀具伤害他人的,从重10%。 在聚众斗殴、寻衅滋事中故意伤害他人的,从重10%。 伤害对象为70岁以上的老人、14岁以下的儿童、残疾人、怀孕妇女的,从重5%。 因为邻里纠纷、婚姻纠纷等民间矛盾引发的故意伤害,从轻10%。 5、【个罪自由裁量权规则】 根据发案原因、犯罪动机、犯罪手段、损伤程度、赔偿情况等情节,合议庭(独任庭)按本节规定量刑认为偏轻或偏重的,依第一百零四条量刑时,可行使六个月以内的自由裁量权;依第一百零五条量刑时,可行使十个月以内的自由裁量权;依第一百零六条量刑时,可行使一年六个月以内的自由裁量权。 三、缓刑适用 除具有两个以上法定从轻或减轻处罚情节外,有下列情形之一的,不适用缓刑: (一)未作赔偿的; (二)致2人以上重伤或多人轻伤的; (三)曾因殴打他人,被治安处罚2次以上的。
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    2020.05.16 94
  • 事业单位事业人员工伤赔偿标准是什么
    事业单位事业人员工伤赔偿标准是什么

    赔偿标准如下: 1.医疗费。按实际发生的费用赔偿 2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4.辅助器具费。标准为,各省、

    2020.07.15 294
  • 职工伤害事故单位怎样处理
    职工伤害事故单位怎样处理

    在职工遭遇工伤事故后,单位需要及时将职工送往医院接受治疗;自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;劳动者经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;以及申请工伤保险待遇。

    2020.05.19 127
专业问答
  • 事业单位人员故意伤害罪能被判缓刑吗

    根据《刑法》第七十二条规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻;

    2022-12-17 15,340
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    2022-10-26 15,340
  • 在用人单位故意伤害我哥哥

    故意伤害致人死亡或手段极其残忍造成严重残疾的情况,判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或死刑。行为人主观上具有伤害他人的故意,对于被害人死亡是出于过失。在伤害致人死亡后,立马就自首是法定上从轻量刑的一个情

    2022-07-30 15,340
  • 事业单位的事业人员可以向单位借钱吗?

    可以啊,只要你能提出来,单位又能借给你,不是一拍即合吗。

    2022-10-29 15,340
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