合同解除后是否能享受方面的补偿-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

可得利益的赔偿不但必须而且可行。可得利益赔偿的合理标准是：通过赔偿使受害人处于合同已被适当履行的状态。为此首先必须确定合同如能履行，非违约方所应该获得的利益;其次，则要确定因为违约而造成违约方所处的现实利益状态。

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律师普法

单方面合同能否解除？
可以。有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行 (四)当事

2021.02.10 304
房东单方面是否能解除租房合同
房东单方面能够解除租房合同，但需要具备以下条件： 1.租客未按约定的方法或未根据房屋的性质租赁房屋、擅自转租。 2.租客无正当理由未支付或迟延支付租金。

2021.01.13 113
单方面解除合同后合同一定解除吗
单方面解除合同后合同不一定解除。一方行使单方解约权时，只是认为对方违约，违约已经达到解除合同的程度。对方认为自己没有违约，不同意解除合同的，应当起诉法院，通过法院审理，最终确定是否有违约行为，是否构成合同解除。根据《中华人民共和国民法典》规

2022.04.14 277

专业问答

劳动者单方面解除劳动合同能否享受全部工资，辞职能否享受全部工资
能否享受全部工资，视用人单位是否具有法定过错确定。一、用人单位有法定过错的用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时解除合同。其中，按第三十八条（一）至（六）款规定解除合同应当

2022-03-01 15,340
单方面解除劳动合同的一个月后辞职是否有补偿
应当给予经济补偿，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-02-18 15,340
在中受害者能享受哪些方面的补偿
可以获得医疗费，住院伙食补助费，营养费，误工费，辅助器具费，交通费等费用，如构成伤残还可主张伤残赔偿金，精神损失费，及父母子女抚养费等费用，具体费用还要参照交通事故认定书中的责任划定，如有疑问可追问，

2022-10-25 15,340
小三除了解除劳动合同，还能享受补偿金？？？一天！！！！！
1、“在试用期内陈某不得单方面提出解除劳动合同”违法，陈某在试用期内提前三日通知用人单位，可以单方解除劳动合同。 2、“陈某要求解除劳动合同时，需要提前60天通知厂方”违法，试用期后，陈某提前三十天通

2022-03-27 15,340

法律短视频

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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
合同到期，公司单方面解除合同的，那么需要按照劳动者在本单位工作的年限作出经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在该单位每工作满一年，那么用人单位就需要向劳动者支付一个月工资。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，

1,179 2022.05.11
01:09
合同违约方能否主张解除合同
根据我国合同法的相关规定，合同解除权属于守约方，违约方不享有合同解释权，因此不能主张解除合同。当事人解除合同的情形有：1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当

1,406 2022.04.17
02:39
合同解除后能否主张违约金
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。一、合同中如果约定了违约金条款，则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少； 1、如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任

1,075 2023.01.21