怎么解雇公司不给工资-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

其实公司不给工资怎么办这个问题比较常见， 1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

相关专题推荐: 自动离职公司不给工资怎么办

律师普法

怎么解决雇佣童工不给工资
雇佣童工不给工资解决方法如下：（1）收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；（2）可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。雇佣童工的处罚是什么 1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-12

2022.10.13 388
被公司解雇怎样算工资
劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。

2020.11.18 119
被公司解雇工资如何算
被公司开除工资的计算方法如下： 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付； 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。

2020.05.09 181

专业问答

被公司解雇不给工资可以吗
法律分析公司开除劳动者不可以不给工资，应当在解除劳动合同是一次性付清，但可以不支付经济补偿金或者赔偿金。公司开除劳动者不给工资的，劳动者可以直接向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期

2023-10-20 15,340
公司降工资不解雇不发工资该怎么办
1、用人单位降工资但不解雇的，劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权，可以要求单位说明降工资的理由，理由不成立的，及时足额支付工资。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

2022-11-10 15,340
员工解雇公司不给赔偿怎么办
1、协商解除劳动合同，工作1年支付1个月工资即可，如果是违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，那么工作1年是可以要求支付2个月工资的赔偿金的。 2、用人单位只有在劳动者存在《劳动合同法》39

2021-06-30 15,340
员工解雇公司什么时候发工资给员工
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，

2021-11-06 15,340

法律短视频

00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,063 2022.11.21
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

1,490 2022.06.22
00:52
公司不发工资一直拖欠怎么办
公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时

3,680 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐