更新时间:2022.06.23
员工可以在与用人单位协商达成一致后解除竞业限制协议。或者出现双方约定的解除事由时,员工能解除该协议。或者出现法定的解除事由,例如因不可抗力导致协议不能履行的,双方也可以依法解约。
解除劳动合同是有一定的时间限制的,例如劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位非过失性辞退劳动者的,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳动者一个月的工资;其他。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除竞业限制;用人单位向劳动者支付三个月的竞业限制经济补偿后,解除竞业限制协议。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者可以请求人民法院解除竞业限制。
消费者网购被骗有以下途径解决: 1、可以直接找商家协商解决; 2、也可以寻求消费者权益协会的帮助; 3、可以将该超市投诉举报至工商或食品药品监督部门; 4、到法院起诉该超市。根据您的情况,建议您保留好相关证据,投诉举报该超市,并且向法院起诉
被告不到庭的,法院可以缺席判决。如果是要求被告必须到庭的案件,经过两次传唤被告不到庭的,法院可以拘传被告。 缺席判决是指开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。
失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除: (一)全部履行了生效法律文书确定义务的; (二)与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的; (三)人民法院依法裁定终结执行的。 具有下列情
未约定经济补偿的竞业限制可以要求获得补偿。竞业禁止合同是否有效关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,企业还必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿,竞业禁止协议中也必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则属于无
被法院限制高消费的人不能坐飞机经济舱。被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位的行为。
仲裁是当事人根据订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的制度,是解决民事争议的方式之一。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。