更新时间:2022.07.12
当事人向法院申请强制执行的期限为二年,从判决规定的履行期间的最后一日起计算。 被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。 有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院
行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十
在我国拘役是一种刑罚,期限是一个月以上六个月以下。拘役的刑罚应当由公安机关就近在看守所执行。并且犯罪分子在执行期间,每月可以回家一至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
申请执行的期间为二年。民事案件如果不履行,在两年内可以申请法院执行。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中
首先,法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定哺乳期孩子抚养费的数额: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收
哺乳期离婚女方原则上是不可以要求赔偿的。但有特殊情况的除外。因为我国法律规定,离婚赔偿的范围包括重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错,并不包含哺乳期。
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。
女方在不哺乳期也是可以离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方起诉离婚。 我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
哺乳期的妇女可以要求离婚。双方都同意离婚的情况下,可以先签订离婚协议书,然后去婚姻登记机关办理离婚登记。如果对方不愿意离婚可以去法院起诉离婚,法院审理后认为夫妻感情破裂的,会判决准予离婚。
员工正处于哺乳期的,公司一般是不可以强行辞退的,但是员工有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时
对哺乳期的妇女是可以采取强制措施的。根据法律规定,对正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审。人民法院、人民检察院和公安机关对正在哺乳自己婴儿的妇女,可以监视居住。