更新时间:2022.05.12
轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。具体赔偿多少钱,需要看具体的情况。其赔偿的标准为因医院治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体包括:医疗费,包
故意伤害罪最高判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处
致人二级伤残的,行为人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
受害人的伤情构成轻伤二级的,责任人应当赔偿的费用为其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用的总和。《民法典》规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
工伤二级伤残赔偿标准为: 1、支付一次性伤残补助金:25个月本人工资; 2、按月支付伤残津贴:本人工资的85%。职工因工致残经鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由用人单位从工伤保险基金支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。工伤
故意伤害赔偿项目包括: 1、医疗费用。包括:诊疗费、医疗费、住院费等; 2、误工费; 3、住院伙食补贴; 4、护理费; 5、营养费; 6、交通费、住宿费; 7、精神赔偿金。 故意伤害是公诉案件。行为人实施故意伤害并达到轻伤以上的,应当承担相
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。
我国法律没有规定十级工伤的统一赔偿数额,工伤致残鉴定等级为十级的,可以领取一次性补助金7个月本人工资,具体的赔偿金额可以根据自己的收入状况确定,综合考量看能赔多少钱。
根据伤情不同,赔偿数额不同。故意伤害罪赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,赔偿义务人也应当予以赔偿。
故意伤害具体的赔偿额度由受害者的实际损失来决定。一般的赔偿费用有:医疗费、误工费、护理费、交通费等。 若故意伤害构成轻伤的,涉嫌构成故意伤害罪。 根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪
构成故意伤害罪的,最少判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。这是故意伤害罪最轻的一档量刑幅度。其中,又分为三年以下有期徒刑、拘役以及管制三种主刑。 如果是判处三年以下有期徒刑的,最低判处六个月的有期徒刑。 如果是判处拘役的,最低判处一个月的拘
轻微伤不构成刑事责任,只能要求民事赔偿。具体赔偿如下:受害人遭受人身损害,因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,应当予以赔偿。