工伤认定和评残有什么区别吗？

过去发生的多数工伤争议，都集中在工伤认定方面。《工伤保险条例》放宽了工伤认定的范围。过去的《试行办法》中规定了认定工伤和不认定工伤两种情况，《条例》又增加了“视同工伤”的条款，就是为了更好地维护劳动者的权益。工伤认定中，对于“在工作时间和工

没有什么区别，晋级九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器

一是申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；而交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。 二是申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决

一、指代不同 1、工伤：指职工在生产劳动或工作中负伤。 2、伤残：对因故致残人员评定残废等级的一种制度。主要包括伤残情况和残废等级的科学鉴定。 二、评定标准不同 1、工伤：执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经

工伤认定是确认劳动者是否属于工伤，伤残鉴定则是认定工伤职工是否构成伤残。工伤认定的结果决定了劳动者是否可以享受工伤保险待遇；伤残鉴定则决定着工伤职工是否可以享受伤残待遇。时间上，工伤认定在前，伤残鉴定则是职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存

工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇，工伤鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。

工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇，工伤鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。根据我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

感染疾病认定工伤和没有认定工伤的区别是：认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇，因治疗病毒肺炎发生的相关费用，由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付；而没有认定为工伤的，因此发生的费用由个人承担。

工伤的前提是劳动关系，这里的劳动关系是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。

伤残鉴定和工伤鉴定的区别有：1、伤残鉴定是任何人都可以做的，但工伤鉴定只能由职工做的，其他人是不可能进行工伤鉴定的，因为工伤是劳动者所独有的，不是劳动者，就不能进行工伤鉴定，造成残疾的，只能进行伤残鉴定；2、伤残鉴定是由有资质的鉴定机构鉴定

伤残鉴定与工伤鉴定的区别： 1、两者对应的申请人不相同，伤残鉴定只可以是伤者本人申请，而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等； 2、两者申请鉴定的前提条件不相同； 3、两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需

在我国工伤认定和伤残鉴定的区别包括:1.申请鉴定主体不同，工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可，伤残鉴定申请主体只能是伤者本人;2.申请鉴定的前提条件不同，工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部

申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤鉴定对象已取得社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书，即无工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不受理工伤鉴定申请人的申请。交通事故伤残鉴定的前提是，申请人应当提供公安交警部门出具的交通责任事故认定证