更新时间:2021.12.14
一是性质不同。 行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。 二是条件不同。 对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。 免职处理分为两种:一种是免去现
有区别的,辞职属于离职的一种。辞职只能是由劳动者自己主动提出来,离职包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果不一样。如果是被辞退会有补偿,辞职一般没有补偿。
离职和辞职有何区别如下: 1、类型不同,离职有离职休养和职工本人要求辞职单位辞退离职;辞职有解除劳动关系、通知公司解除劳动合同、向公司提出申请,双方协商一致解除合同; 2、含义不同,离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度;辞职是指
自动辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。 (2)自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与
一般来说的话,职务犯罪是一个比较大的概念,是指国家机关、国有公司、企业事业单位以及人民团体的工作人员利用自身的权力、滥用职权、玩忽职守、侵犯公民人身权利、贪污、贿赂、徇私舞弊的行为。贪污罪只是职务犯罪的一种类型,贪污犯罪是指国家机关的工作人
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国家
职务侵占罪与诈骗罪的区别有:主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体;犯罪对象不同;犯罪的行为不同。法律另有其他规定的,应当依照其规定。
一般违法与犯罪在区别:违法是指一切违反国家的宪法、法律、法令、行政法规和行政规章的行为,其外延极为广泛。犯罪则必须符合我国《刑法》关于犯罪的规定,必须具备以下特征:第一,犯罪是危害社会的行为。行为对社会的危害性,是犯罪最本质的特征。第二,犯
失职渎职的,涉嫌渎职罪,包括滥用职权罪和玩忽职守罪,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。根据我国《刑法》第397条之规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,
本人在处理职务犯罪案件中遇到最多的问题就是,如果被判刑了,我是否就会被开除公职,我之前缴纳的一些养老保险、社会保险是否还有。这可以说是所有职务类犯罪嫌疑人普遍关心的问题。在司法实践中,如果公务员受到刑事处罚,肯定是会被开除公职的,如果被判处
渎职犯罪中可以按下列标准来认定职责: 1、滥用职权,造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的; 2、滥用职权,导致10人以上严重中毒的; 3、滥用职权,造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上或破产
1、两者主体要件不同,职务犯罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员;而贪污罪的主体则只限于国家工作人员。 2、两者的犯罪行为不同,职务犯罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为;而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
贪污罪和职务犯罪的区别具体如下: 1、两者主体要件不同,职务犯罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员;而贪污罪的主体则只限于国家工作人员。 2、两者的犯罪行为不同,职务犯罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为;而贪污罪是指利用职务上的便利