更新时间:2022.10.15
春节加班工资按不低于应得报酬的300%计算。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。管制的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。之所以规定羁押1日折抵刑期2日,是因为判决执行以前先行羁押的属于剥夺自由,而管制只是限
在我国判处缓刑的人,实际上并没有执行刑法,所以并不构成累犯。累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。
刑事拘留是以日为计算单位而且期间开始之日不算在期间以内,即从期间开始的次日计算。期间的届满以法定期间日数的最后一日为止。 押解途中的时间应算刑事拘留时间。公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。 拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不
计算退休工资的方式是,基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄。职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄
数罪并罚的计算方法如下: 1、判决宣告前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑外,应当在总和刑期以下、数刑期最高刑期以上酌情决定执行的刑期;但控制最高不得超过三年,拘役最高不得超过一年; 2、有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不得超过二十年,
贪污罚金的计算: 1、犯贪污罪被判三年以下有期徒刑或者拘役的,并处10-20万元罚金; 2、犯贪污罪被判三年以上十年以下有期徒刑的,并处20万元-犯罪数额2倍以下的罚金; 3、犯贪污罪被判十年以上有期徒刑或者无期徒刑的,并处50万元-犯罪数
产权比率计算公式是负债总额与股东权益的比率,企业设置的标准值是 1. 2,产权比率是衡量企业财务结构的重要数据,产权比率越低,资产结构就越合理,长期偿债能力也就越强,债权人权益保障程度也越高,所需要承担的风险也就越少。
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算作年限超过12年的,按12年计算。协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金作
产假工资计算如下: 1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明; 2、产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发; 3、产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与