更新时间:2022.07.01
没有。社保缴费满15年后可以在达到退休年龄后享受退休待遇,但是如果社保缴费未满15年或者未到退休年龄,都是无法享受退休待遇,领取退休工资的。
没有连续工龄十年能退休,只要是社保累计达到15年,年龄男性达到60周岁,女性达到50周岁的,即可办理退休手续。法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
工人法定退休年龄一般为男性60周岁,女性50周岁。其具体标准为: 1、男性满六十周岁,女性满五十周岁可退休; 2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁可退休; 3、经鉴定为丧失劳动能力,男性满五十周岁,女性满
有的,社保也就是我们说的社会保险,劳动法要求用人单位必须要为员工缴纳社保。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在转正之后才开始购买社保的,这些都是属于违法的行为,此时可以向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正。
没有补偿的。已达到退休年龄的,劳动合同终止,劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了13年,用人单位应当支付26个月的工资作为赔偿。
一、调整时间。2020年正式发布养老金调整方案明细时间是7月31日,也就是养老金调整完成以后,才发布调整明细,前期根本不知道调整细节,2018和2019年都是7月12日左右发布政策明细。浙江省过去是7月份才公布,届时去浙江省人力资源与社会保
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。退休规定:国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体
没有连续十年工龄能退休。只要是社保累计达到15年了,年龄达到男性60周岁,女性55周岁即可办理退休手续。如果因为换工作或者是其他原因,在不同地方缴纳社保,没有交满15年,但是满10年的,其他地方的养老账户和参保年限转移到缴纳满10年的地方,
需要结合具体情况判断,如果达到退休年龄标准的就可以退休,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的等规定条件之一的,应该退休。
女职工退休年龄是50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,