更新时间:2022.10.19
工伤属于第三人侵权造成,且造成严重精神损害的,可以同时主张工伤赔偿项目和精神损害赔偿。 如果仅仅是工伤,未造成精神损害的,《工伤保险条例》中规定的工伤赔偿项目中没有精神损害赔偿,精神损害赔偿由《民法典》规定。 《民法典》规定侵害自然人人身权
工伤赔偿中一般是没有精神损害赔偿的。如果造成了严重的精神损害后果可以依法提起民事诉讼维护自身权益,工伤并不保护劳动者的精神状态,精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲
工伤事故不能请求精神损害赔偿。 1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。 2、精神损害赔偿是指自
工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的,向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的,应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的
人身损害是否包括精神损害,要看具体情况,不是所有都包括的。精神损害赔偿的范围包括四种情形:一是侵害他人生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人身自由权等人格权,给他人造成精神损害的;二是侵犯监护身份权,非法使被监护人脱离监
故意伤害精神病患者辩护意见书内容包括:辩护人出庭的合法身份;辩护人出庭任务;开庭前进行活动情况;对本案的基本看法;从轻、减轻、免除处罚的情节和条件;其他。
精神损失赔偿指受害人或者死者近亲属因受害人的生命权、健康权、名誉权、人格自由权等人格权利益遭受不法侵害而导致其遭受肉体和精神上的痛苦、精神反常折磨或生理、心理上的损害(消极感受)而依法要求侵害人赔偿的精神抚慰费用。精神损失费没有具体的赔偿标
车祸死亡精神损害抚慰金的赔偿标准有多个分段,如果要计算精神抚慰金的,应当根据实际情况进行具体的计算,其中车祸死亡精神损害抚慰金赔偿标准有以下具体的内容: 1、关于精神抚慰损害赔偿的规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿; (1)对于造成死亡的,应
离婚精神损害赔偿数额的影响因素有侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人承担责任的经济能力;侵权人的获利情况等。
很多赔偿中都会涉及一项赔偿,叫做精神损失赔偿。对于计算问题并没有一个统一的标准,因此各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践对于精神损害赔偿的计算有不同的规定精神损害赔偿指:侵害自然人生命权、健康权、身体权、人格权等人身权益或因故意或者重
精神损害赔偿是一般侵权行为责任。既然如此,精神损害赔偿就应适用过错责任原则。 对不同种类的精神损害赔偿适用不同的归责原则: 1、补充适用原则。 2、公平适用原则。 3、适当限制原则。 4、过失相抵原则。 5、法官自由裁量原则。