更新时间:2022.08.05
可以直接拨打“12333”,是劳动保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按照以下程序办理: 1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本; 2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加
省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。想要知道附近劳动仲裁在哪里,你可以找当地劳动争议仲裁委员会。
申请低保救助,由户主向户籍所在地的街道(乡镇)社会救助事务管理所提出书面申请。为方便群众申请,受理窗口一般都设置在街道、乡镇社区事务受理中心。街道(乡镇)社会救助事务管理所在收到救助申请以及相关证明材料后,对申请人所填报的有关情况以及申请人
郑州劳动仲裁在线咨询一般需要咨询人陈述相关案情的具体细节,以便做出准确的判断。其次如需要进行劳动仲裁应当准备: 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入
劳动者在职期间申请劳动仲裁,遵守以下法律规定: 1、提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明双方当事人基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。 2、在1年仲裁时效期间内申请。仲裁时效期
异地用工应该在劳动合同履行地或者用人单位所在地向劳动仲裁委员会申请仲裁。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为: 1、劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。 2、仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内,作出受理或不
仲裁可以驳回仲裁申请。仲裁是有条件的,不符合仲裁条件的将被驳回。仲裁条件如下:有仲裁协议、仲裁请求和事实具体、属于受理范围、递交仲裁协议和仲裁申请书。
去当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向