用人单位不服劳动仲裁裁决书怎么办-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于用人单位不服劳动仲裁怎么办，一、员工在分公司工作中发生工伤，总公司与分公司均未与员工签订劳动合同，但员工有总公司财务盖章的押金条. 二、总公司有注册，分公司未注册。三、之前经县法院判决：分公司与员工构成事实劳动关系，应该属于工伤。四、接著，市人力资源和社保局依县法院判决后出了一个文件说：如果分公司有登记的情况下，应该是属于工伤。五、再之后就是伤残鉴定和双方协商赔偿未果。现在经仲裁后企业不服，提请县法院诉讼，理由有三： 1、说是所诉总公司的被诉主体不对。个人认为： a.之前法院有判决。 b.员工的押金条上有总公司的财务章，所以主体是总公司。 2、員工只能享受非法用工待遇，依据是市人力资源的文件，分公司未登记。个人认为： a.之前法院有判决是工伤。 b.员工的押金条上有总公司的财务章，所以用工主体是总公司，和分总公司无关。 3、在工伤保险待遇申诉中，不应处理未签合同的双倍工资。个人认为：申请仲裁的案由主题是“工伤保险待遇等争议”，这里用了一个“等”字来表述主题未写出的内容，但所要表达的意思已经在正文中表述出来(即原告与被告未签订书面劳动合同)。请各位帮忙看一下，我的答辩思路是正确的吗？还存在有哪些问题没有？补充提问：第2条内容修正如下： 2、員工只能享受非法用工待遇，依据是市人力资源的文件，分公司未登记，只能按工伤保险条例第66条非法用工处理。具体依劳动和社会保障部9号令的“一次性伤残补助金”执行。个人认为： a.之前县法院是有判决是工伤的结论。 b.员工的押金条上有总公司的财务章，所以用工主体是总公司，和分公司无关。

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律师普法

单位一直不领劳动仲裁裁决书
当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。

2020.01.24 355
不服仲裁裁决怎么办，不服劳动仲裁起诉状
一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳动纠纷，我国实行劳动争议仲裁程序前置制度，实指劳动争议这一事实经过仲裁程序，并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。

2020.10.09 415
劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决怎么办
劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下： 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、一方在法定期限内不起诉、不履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。这一规定确立了人民法院

2022.05.11 1,177

专业问答

单位不服劳动仲裁裁决, 有权对单位进行劳动仲裁吗?
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。像当事人这样的情况，单位不服劳动仲裁裁决的，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十

2022-04-25 15,340
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劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定，因为申请人、被申请人、第三人人数分别，需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人，并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书

2022-07-15 15,340
不服仲裁裁决怎么办，不服劳动仲裁起诉状
一般而言，用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的，均可以向法院起诉，但有些劳动争议实行“一裁终局”。我国《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作

2023-01-16 15,340

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6,896 2022.04.17
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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5,550 2022.04.17

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