职工做工伤认定需要笔录吗？

工伤认定需要满足以下条件之一即可：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形。

一般不会影响。工伤鉴定是需要根据伤者的实际受伤情况来进行鉴定，这个时候会用到病病历本等材料，入院记录有一些问题的话，是可以到医院进行更改的。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

需要同车人进行客观的笔录。醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。由公安机关吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证;其中醉酒驾驶营运机动车的，十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

工伤必须做工伤认定。劳动者应在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定，出具工伤认定结论后可以与用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成可以凭借工伤认定结果向法院提起诉讼。

工伤必须做工伤认定，经工伤认定为工伤才可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之

不申请工伤认定的，就不属于工伤。伤者可以从受伤当天开始一个月内，用人单位可以向劳动行政部门申请工伤认定，也可以自受伤之日起的一年内，由本人提出申请。经过鉴定为工伤后，可以再次申请伤残等级鉴定，然后享受相应的工伤医疗待遇。工伤认定申请人提供的

不申请工伤认定不算是工伤。伤者从受伤之日起一月内，可由单位向劳动行政部门申请工伤认定，或者从受伤之日起一年内，由本人去申请也行。认定为工伤后，可再申请伤残等级鉴定，之后，享受相应的工伤医疗待遇。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部

能申请工伤鉴定，工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理，所以应当尽快处理。

报警人不一定要做笔录。报警后如果不符合立案条件的，警方不会受理，也就不会做笔录了。符合立案条件，警方立案调查作初步调查的情况下才需要对报警人做笔录。

不危险，不是直接当事人,警察让去做笔录,不去的情况下警察如果根据案情需要,可以采取传唤或者进一步的强制手段。

报警后是否要做笔录，需具体情况具体分析。一般情况下，报警后，立案了才展开调查，固定证据(如给当事人做笔录);还有可能报案后，派出所不能马上判断是否构得上立案条件，也可能会作初步调查，做笔录。报案后，派出所判断肯定是不符合立案条件的，不会受理

报警人是否要做笔录需要根据具体情况分析：一般情况下，报警后，只有立案了才会展开调查，给当事人做笔录，固定证据；如果报案后，派出所不能马上判断是否构成立案条件的，可能会作初步调查，也需要当事人配合做下笔录。但如果报案后，派出所判断肯定不符合立

报警人是否需要做笔录，应当具体情况具体分析。一般情况下，报警后，立案了才展开调查，固定证据（如给当事人做笔录）；还有可能报案后，派出所不能马上判断是否构得上立案条件，也可能会作初步调查，做笔录。报案后，派出所判断肯定是不符合立案条件的，不会