更新时间:2023.02.09
认定合同无效的情况分别有:违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;违背公序良俗的合同无效;无民事行为能力人订立的合同无效;行为人虚假意思表示签订的合同无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效;法律规定的其他情形。
可主张合同无效的情形: 一、以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益 二、恶意串通,并损害国家、集体或第三人利益的合同 三、合法形式掩盖非法目的的合同 四、损害社会公共利益的合同 五、违反法律和行政法规的强制性规定的合同 六、提供格式条款一方
下列情况下可以变更合同:一方有权变更的;双方协商变更的;不能履行变更的。双方当事人应就变更事项协商一致,写明变更原因,同时明确主合同的内容以及在其基础上所做的变动,或者将主合同作为附件,最后双方签字确认填写日期。
以下情况下可以撤销合同:一方以欺诈胁迫的手段订立的可以撤销;乘人之危使对方违背真实意思订立的可以撤销;因重大误解订立的可以撤销;订立时显失公平的可以撤销。
借款合同在符合法律规定起诉条件的时候可以立案,法律规定起诉的条件为原告应当与本案有直接利害关系,有明确的被告,有具体的诉讼请求以及事实和理由等。
委托合同可以终止的情况: 1、委托人或者受托人单方解除委托合同,根据合同法规定,委托人或者受托人都可以随时解除委托合同。 2、委托事务完成。 3、委托合同双方当事人协商解除合同。 4、委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的,委托合
以下情况下可以对合同撤销: 1、合同一方因重大误解订立的合同,可以撤销; 2、合同一方采取欺诈或胁迫手段订立的违背被欺诈胁迫方真实意思表示的合同,可以撤销; 3、显失公平的合同,可以撤销。
可以变更合同性质的情况: 1、合同性质和内容决定当事人一方可变更合同; 2、当事人双方经协商同意,并且不因此损害国家利益和社会公共利益; 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。
同时符合以下条件才可以合同抵销: 1、双方互负债务才可以抵销; 2、双方的债务均已到期,债务抵销的效果是清偿债务,因此只有履行到期债务的时候才能行使债务抵销; 3、债务的种类、品质相同,互负的债务性质和特点要一致。
以下情况下劳动合同可延长: 1、劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4、其他情况。
根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的条件如下: 1、劳动合同期满 劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都自然终止。 2、劳动者
下列情况可以撤销赠与合同: 一、赠与财产的权利尚未发生转移,且赠与合同没有经过公证,不属于具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同。 二、赠与财产所有权发生转移后,受赠人存在下列情况的: (一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法
用人单位招聘以下人员可签劳务合同:依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;企业停薪留职人员;未达到法定退休年龄的内退人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员;其他。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方就某一项劳