工伤赔偿申请强制执行的有效期限是多久?

被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结。因为工伤赔偿引起的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，一方当事人不按生效的劳动仲裁裁决书履行义务的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

工伤赔偿申请强制执行被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执行完毕，被执行人没有可执行财产的，则执案件一般应当在立案之日起3个月内执行完毕。

申请强制执行的期限为两年。 1、申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算； 2、法律文书未规定履行期间的，从法律

一般情况下，申请强制执行的期限为两年。从法院发出的法律文书规定的履行期间的最后一日起计算；规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。因法律规定的一些障碍不能申请强制执行的，申请

根据法律规定，申请强制执行的期限是六个月以内。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

申请强制执行的期限为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

民诉法规定，强制执行期限为两年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书

我国民事诉讼法明确规定申请强制执行的期间为二年。申请人必须在申请强制执行期限内申请，超期申请的法院不支持申请人的强制执行申请，申请人丧失申请强制执行的权利。上述二年从法律文书也即判决书或者裁决书规定的履行期间的最后一日开始计算，若未规定履行

申请强制执行有效期为两年。在民事诉讼后，法院都会对案件进行判决，当双方收到判决书后是需要对判决书上的内容进行执行的，但是如果有一方没有执行，是可以向法院申请强制执行的。一般是从判决规定的履行期间的最后一日起开始进行计算；法院在收到申请之后六

对于被执行人有财产可供执行的工伤赔偿案件，一般应当在立案之日起6个月内执结。因为工伤赔偿引起的争议属于劳动争议，适用仲裁前置，一方当事人不按生效的劳动仲裁裁决书履行义务的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。

工伤赔偿申请强制执行被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执行完毕，被执行人没有可执行财产的，则执行时间没有统一规定；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执行完毕。

申请强制执行的期限是二年，期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。申请执行时效的二年的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。