更新时间:2022.03.17
当事人协商一致,可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。第七十八条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
劳动合同中要求变更合同的期限需满足的条件:当事人协商一致,可以变更合同。合同双方当事人若要求变更合同的期限,则只要双方当事人平等自愿协商,是可以协商变更合同期限的。
对于可变更或者撤销合同,受损害方有权要求人民法院或仲裁机构变更或者撤销。但具有撤销权的当事人必须在一定时间内行使撤销权,具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起,一年内没有行使撤销权或者具有撤销权的,当事人知道撤销事由后明确表示或
合同变更是在不改变主体而使权利义务发生变化的现象。当事人协商一致,可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权
想要变更劳动合同的,需要由用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。如果单位变更名称、或者合并、分立的,不影响劳动合同的履行,劳动合同继续有效。
国家关于公司变更劳动合同的相关规定由下可知,劳动者可以到劳动局去投诉,让劳动局责令用人单位重新与其签订一份劳动合同或者劳动者可以申请劳动仲裁,要求确认该合同无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
有下列情况之一者,本合同可以变更或解除。 ①经当事人双方协商一致,又不损害国家、集体和个人利益的; ②订立合同所依据的国家政策发生重大调整和变化的; ③一方违约,使合同无法履行的; ④乙方丧失经营能力
在《中华人民共和国民法典》生效之后,合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的有关规定。根据《中华人民共和国民法典》规定了合同解除的方式,包括约定解除和法定解除、解除权行使的期限、合同解除的程序以及行使解除权的法律后果等。法律规
《中华人民共和国民法典》关于合同的规定,具体如下: 1、合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定。没有规定的,可以根据其性质参照适用的法律规定; 2、依法成立的
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利