更新时间:2022.03.14
故意伤害罪判多少年取决于故意伤害造成被害人的伤害程度,不同的情形判处的刑罚不同。 1、故意伤害他人身体,致人轻伤的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、故意伤害他人身体,致人重伤的,一般判处三至十年。 3、故意伤害他人身体,致人死
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另
根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害罪可判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒
1.一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×25
劳动者工伤误工费的赔偿标准是受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
在幼儿园受伤的赔偿标准法律是根据当地物价水平决定的,基本项目包括了护理费、医疗费、营养费、交通费住院伙食补助费等基础费用,由于第三人原因造成幼儿受伤的,幼儿园即使尽到监管职责仍应承担补充赔偿责任。
十级伤残属于工伤的,享受一次性伤残补助金7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的
工伤赔偿能拿多少钱根据不同伤残情况的赔偿标准不同。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为2
经劳动能力鉴定为八级伤残的,可以享受工伤医疗待遇,如职工需要暂停工作的可以享受停工留薪期。工伤保险会支付一次性伤残补助金,为11个月的工资;如用人单位与职工解除劳动关系的,用人单位应当支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金。
当事人因工受伤,治疗后经工伤鉴定,认定为10级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
造成他人轻微伤的处罚责任:治安处罚 1、轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。 2、拘留或罚款: (1)给予