更新时间:2022.03.14
轻伤害赔偿大概多少万要根据当地的居民人均每年可支配收入、受害人的损伤程度和各自的过错程度来确定。具体可由当事人协商或由法院判定。赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。
故意伤害罪赔偿标准是: 1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 3、护理费:根据
故意伤害罪的判刑如下: 1、致人轻伤的,由人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、致人重伤的,由人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,由人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑
故意伤害罪的民事赔偿标准是医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。还应当护理费、营养费等。
故意伤害他人致人轻伤的具体赔偿标准: 1、医疗费,按医疗缴费凭证来计算; 2、误工费,按受害人实际减少的收入来计算; 3、交通费,按受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、其他的费用也是按法定的各自的标准来算。
故意伤害他人轻伤赔偿如下: (1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算; (2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; (3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准
根据刑法和2021年1月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,轻伤一级的赔偿数额看被伤害人的具体损失,比如医疗费、误工费、护理费、精神损失赔偿费等等,还可以做一个伤残鉴定,如果构成伤残,不同的伤残等级
工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十条——第三十七条。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残
法律没有明确的工伤事故赔偿标准,根据伤残鉴定的不同的工伤等级的赔偿也是不同的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,各地区之间存在差异。具体以当地的政府部门的政策为主,可咨询当地的劳动部门。
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定,需具体情况具体分析。 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付
故意伤害罪,是指故意地非法损害他人身体健康的行为。《刑法》规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害的赔偿金额可以从以下范围内计算确定,需具体情况具体分析。 1、医疗费。包括:诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付
不同地区的工伤意外险的赔偿标准会所有不同,需要具体情况具体分析。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。