公司法成立多长时间可以先还等额出资?

公司只要拖欠工资就是违法的，不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

公司已经成立股东如果已经完成出资责任就不用再缴出资了。如果股东还没有完成出资义务的，则需要缴纳出资。我国法律规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；

公司已经成立，若是在认缴制的公司，没有实缴的股东，应当如实出资，这是法定的义务。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。否则应当对于如实出资的股东承担违约责任。

依据我国公司登记管理条例的规定，如果成立的是股份有限公司，是不需要先进行验资的，如果成立的是股份有限公司，在成立前要先进行验资。

不能以管理能力出资成立公司。

以管理能力出资成立公司是不可行的。根据相关规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。管理能力不属于可以依法转让的非货币财产。

股东股权原则上是随时可以进行变更的，但公司章程另有规定的除外。且外部转让股权的，公应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

公司待岗六个月就可以辞退。 职员待岗期间有工资，一般只有在公司裁员时才会出现待岗职员，且能被待岗的一般是与单位签署了无固定期限劳动合同的职员，或者是在单位就职十年以上的职员。在待岗期间职员也是可以获得单位下发的工资的，若是待岗六个月后依旧不

关于公司股权变更后再次变更，法律没有限制，完全是股东和公司自由决定。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书

欠费多久都不可以，因为用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司法出资时间的规定是：出资时间由公司章程自行约定，公司登记机关可以进行合理性审查，原则上没有限制，如对超出公司经营期限的出资期限，可要求企业予以纠正或者相应延长公司经营期限。

公司法等额出资的时间：可以由股东自行决定，事实上，在股东出资的这件事情上并没有准确的关于等额出资的概念，是在有限公司当中有等额股份，等额股份也是需要专业的财会人员进行操作的。无论是等额出资，还是其他任何方法，出资出资时间没有强制性规定。

政府不可以出资成立公司经营。各级人民政府应当实行所有权与经营权分离，由国务院国有资产监督管理机构代表国务院履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产。国有资产监督管理机构不行使政府的社会公共管理职能。