更新时间:2022.06.20
自愿离职领取失业金的情况具体如下: 1、一般来说,主动辞职是不可以领取失业金的,领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿;但是如果能够拿到公司开具的证明,如公司开具劳动合同已到期的证明,那么就可以去申请失业保险,比如按照规
辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进行审核,合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。
辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进行审核,合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。
《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求
自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。 根据我国《社会保险法》规定,领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件,是不可以领取失业金的。
劳动者辞职不符合非自愿中断就业的规定。根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员必须同时符合下列条件的,才能从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的,非因本人意愿
可以领取失业保险金,需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理,需要提供以下材料: 1、《失业保险金领取申请表》(盖单位公章); 2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书(盖单位
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,