合同纠纷最长多久可以结案

人民法院适用普通程序审理的，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结。人民法院审理对判决的上诉案件，应当

人民法院适用普通程序审理侵权纠纷的，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理侵权纠纷，应当在立案之日起三个月内审结。

如果发生劳动纠纷，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，能去仲裁。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效

房屋买卖合同应该不存有效期的问题，而是合同是否具有法律效力，何时应当履行的问题。 签订的合同只要不违反法律规定，没有损害国家或第三人利益，是双方当事人的真实意思表示即有效。法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和终止时间，一般由当事人

买卖合同保证期最长是六个月。当事人对合同保证期有约定的，从其约定，最长是主债务履行期限届满之日起六个月；当事人对合同保证期约定不明的，保证期一般自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起算，最长是主债务履行期届满之日起二年。

无固定合同试用期不得超过六个月。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

工程转让合同有效期一般为当事人合意签订合同之日至合同权利义务履行完毕之间这一段时间。但工程转让合同的法律效力是永久的。

如果所承包的土地为耕地，则承包合同的最长期限为三十年；如果承包草地，则最长期限为五十年；如果承包林地，则最长期限是七十年。其具体的承包期限由双方自行在法律规定的范围内约定，但耕地承包期届满后会再延长三十年，草地、林地承包期届满后承包人可按相

固定劳动合同最长期限是由用人单位和劳动者协商确定，劳动合同期限是劳动合同起始至终止之间的时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

在签订租赁合同时，租赁的期限不能超过20年。如果所签订的租赁合同中租赁期限已经超过20年的，那么，超过20年的部分无效。也就是说，当租赁期限超过20年时，租赁期限还是以20年来算，在签订租赁合同时要注意20年的限制。 租房的注意事项有哪些：

五年期限的劳动合同，试用期最长为六个月。法律规定，劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。

房屋买卖合同应该不存有效期的问题，而是合同是否具有法律效力，何时应当履行的问题。 签订的合同只要不违反法律规定，没有损害国家或第三人利益，是双方当事人的真实意思表示即有效。法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和终止时间，一般由当事人

1年劳动合同最长试用期不可以超过六个月。我国相关的法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人