最高院明确规定故意杀人罪有哪些-取保候审问题在线咨询-法师兄

行动指南

最高人民法院《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会纪要》(1999.10.27法[1999]217号) (一)关于故意杀人、故意伤害案件要准确把握故意杀人犯罪适用死刑的标准。对故意杀人犯罪是否判处死刑，不仅要看是否造成了被害人死亡结果，还要综合考虑案件的全部情况。对于因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的故意杀人犯罪，适用死刑一定要十分慎重，应当与发生在社会上的严重危害社会治安的其他故意杀人犯罪案件有所区别。对于被害人一方有明显过错或对矛盾激化负有直接责任，或者被告人有法定从轻处罚情节的，一般不应判处死刑立即执行。要注意严格区分故意杀人罪与故意伤害罪的界限。在直接故意杀人与间接故意杀人案件中，犯罪人的主观恶性程度是不同的，在处刑上也应有所区别。间接故意杀人与故意伤害致人死亡，虽然都造成了死亡的后果，但行为人故意的性质和内容是截然不同的。不注意区分犯罪的性质和故意的内容，只要有死亡后果就判处死刑的做法是错误的，这在今后的工作中，应当予以纠正。对于故意伤害致人死亡，手段特别残忍，情节特别恶劣的，才可以判处死刑。死亡结果的发生负有特定义务的人(如医生，婴儿、幼儿的父母)不履行自己的义务才能构成。

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故意杀人罪最高怎么量刑
根据我国相关法律的规定，被认定为故意杀人罪的，最高量刑为死刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020.10.18 172
高速新规明确扣分新规定有哪些
高速扣分的新规定包括：一、扣3分的情形有： 1、驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶； 2、驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速。二、扣6分的情形有： 1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路

2020.10.01 72
最高院关于确认劳动关系的规定有哪些
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬

2020.09.28 511

专业问答

有哪些规定明确小孩杀人一定要有罪？
小孩杀人不一定无罪，如果是未满十二周岁的小孩杀人则不承担刑事责任，已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追

2023-10-14 15,340
故意杀人罪确定罪名最新标准
2、犯本罪，情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。根据司法实践，主要包括：（1）防卫过当的故意杀人；（2）义愤杀人，即被害人恶贯满盈，其行为已达到让人难以忍受的程度而其私自处死，一般是父母对

2023-01-02 15,340
故意杀人罪会判多久年? 最新规定又有哪些
涉嫌故意杀人罪的判刑故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。根据情节不同，量刑各

2023-10-02 15,340
最高院故意杀人罪的立案程序及内容
犯故意杀人罪的，情节严重的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。常见的情形有： 1、出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚姻自由等卑劣动机而杀人; 2、利用烈火焚烧、长

2022-08-17 15,340

法律短视频

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故意杀人罪从轻处罚的条件有哪些
故意杀人罪，是指故意杀害除本人以外的其他人的行为。行为人故意杀人后的，如果符合从轻处罚的情节，则可以从轻处罚，反之则不可以从轻处罚。故意杀人罪之后是否会从轻处理，还需要人民法院根据具体的情况进行决定，因为现实生活中有的人杀人，其情节是非常严

2,393 2022.04.17
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故意杀人罪间接故意是怎么认定的
故意杀人罪间接故意的认定主要有： 1、行为人追求一个直接故意杀人的犯罪目的而放任另一个被害人死亡结果的发生； 2、行为人追求一个非犯罪目的而放任他人死亡结果的发生； 3、突发性的犯罪，不计后果，放任他人死亡的结果的发生。故意杀人罪是指故意

1,324 2022.09.06
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故意杀人罪会有赔偿吗
如果在故意杀人的刑事案件中，受害人的家属提起了附带民事诉讼，可以通过民事救济手段申请死亡赔偿。赔偿内容包括丧葬费、被扶养人生活费，死亡赔偿金，对家属的精神损害抚慰金。死亡赔偿金的具体计算按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农

1,600 2022.04.17