劳动合同常见的问题有哪些

赠与合同、归还原物的借用合同和无偿保管合同都属于单务合同。

购房常见的误区有：一房两卖一个合同有效另一个合同无效；未经共有人同意的房地产买卖合同必然无效；阴阳合同中的阳合同无效；未使用官方版本所签订的买卖合同无效；期房买卖合同无效；只要对方违约就可以解除合同；未按约定支付定金构成违约；购房后可以清走

常见的遗嘱无效的情形，那么遗嘱无效，被继承人的财产不适用遗嘱继承人，应当按照法定继承的形式由法定继承人进行继承，由第一顺序继承人优先继承，没有第一顺序继承人，由第二顺序继承人继承。

1、缺乏婚姻基础而引起的离婚纠纷。此类离婚纠纷，主要是出于包办、买卖婚姻、借婚姻索取财物以及草率结婚等原因而引发的。当事人缺乏应有的婚姻基础，如果婚后未建立起感情，很容易引起离婚纠纷。 2、剥削阶级思想而引起的离婚纠纷。因剥削阶级思想而引起

签订劳务合同可以参考签订劳动合同，需要注意的有： 1、单位是否是合法企业； 2、劳动者具体工作； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定； 4、明确支付方式与支付时间； 5、明确劳动者工作时间与工作条件； 6、社会保险约定； 7、不要签空白合同

合同解除要注意的问题如下： 1、合同解除一般只适用于单方违约的情形； 2、合同解除权的行使要符合正当目的； 3、合同解除意味着交易失败，一方违约就解除合同，将给市场交易带来沉重的交易成本，并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。

1、为避免合同的履行风险，掌握解除合同的主动权，当事人在订立合同时，可以对合同履行过程中哪些事实的出现可以导致合同解除的问题进行事先的约定。 2、在合同的履行过程中，如果确实出现一些不利于合同履行的客观情况，或当事人确实不愿再履行合同而又不

合同是双方同意后签订的明确双方权利义务的协议，包括劳动合同、租赁合同、销售合同等合同。注意合同中的几个问题： 1、担保问题； 2、预付款问题。预付款是一方根据合同约定在合同签订后提前支付一定数额的货币； 3、解决合同纠纷的办法。合同中有效仲

订立合同时候要注意的问题： 1、担保问题，合同是否存在保证、抵押、定金等担保； 2、预付款问题； 3、合同纠纷的解决方式以及违约责任问题； 4、合同的签字盖章及有关手续问题； 5、合同的形式和内容问题。

订立合同时一是要注意对对方当事人的资信审查，主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。二是选择书面形式签订合同，对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面合同。三是合同条款要清楚全面具体，尽量参照同类合同的示范文本

卖房合同注意的问题： 一、注意交易房屋的权属情况； 二、注意审查房屋价款、其他费用及佣金； 三、必须对付款方式进行明确、具体的约定； 四、注意对交房情况进行严格审查。

合同订立时主要注意的问题如下： 1、担保问题； 2、预付款问题； 3、合同纠纷的解决方式问题；等等。

租房子合同要注意以下问题： 1、口头承诺很难生效，一般以书面合同为准。 2、要写明是长租还是短租，是否可以转租等事项。 3、要明确房租和水电煤气费的支付额度、方式、时间等。 4、对于屋内设施，有更改的地方需双方签名确认等。