农民工工资拖欠要怎么办

公司拖欠工资的，劳动者可以先与单位进行协商。如果协商不成劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先，劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料，然后向公司调查了解，事情属实的，劳动监察部

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。

克扣工资处理办法： 1、协商解决，组长克扣工资可以向企业负责人反映； 2、向劳动争议人民调解委员会申请调解； 3、向劳动监察大队投诉，让劳动监察大队责令用人单位支付克扣的工资。

老板拖欠工人工资处理方式如下： 1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条； 2、到当地劳动部门投诉； 3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据相关法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不

被拖欠工资解决途径： 1、建议到劳动监察部门投诉。 2、要学会用法律维权，收集证据提起诉讼。 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可

拖欠民工工资，可构成拒不支付劳动报酬罪。对该罪的判刑是，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经

农民工工资欠条有法律效力的书写内容如下： 1、农民工和用人单位的双方身份信息，姓名，身份证号等； 2、欠款的数额、种类以及原因等； 3、是否给付利息，支付利息的写明利率； 4、是否约定还款日期，约定的，写明还款日期； 5、还款支付方式，一次

1、如果农民工是由私人老板雇佣并安排工地工作，那么双方之间的纠纷属于劳务合同关系； 2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护； 3、包工头不支付工资的行为明显构成违约，应当承担违约责任； 4、依照民法典规定，向人民法院请求保护民事

包工头拖欠民工钱怎么要，具体如下： 1、劳动者应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议； 2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该劳动争

如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查，并责令纠正果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护的合法权益。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合

根据《劳动法》第七十七条规定，工资被拖欠了，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决或者向劳动行政部门投诉。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以

用人单位不发工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民