农民工工资拖欠要怎么办

1.可以依法向当地人民法院申请支付令。 2.找包工头上面的分包企业对拖欠的工资承担连带责任，要求分包企业承担支付工资的义务。

厂家拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的还可以起诉。

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求支付经济赔偿等方式维权。

个人雇主拖欠农民工工资，农民工可以向法院提起诉讼解决。

公司拖欠农民工工资不给，可以通过以下方式处理： 1、先协商解决; 2、协商不成的，可以向调解组织申请调解; 3、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

政府拖欠农民工工资不给可以依法协商要求其支付拖欠工资，拖欠工资情况严重的可以要求解除劳动合同、支付经济补偿金，经协商或者劳动部门介入仍不支付拖欠工资的可以依法申请仲裁、起诉。

拖欠工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

农民工的工资被单位拖欠，应该依法采取下列措施：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起劳动诉讼。

如果农民工被拖欠工资，可以采取下列维权措施：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼；其他。

可以通过电话投诉到当地劳动执法监察大队，还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律

用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

用人单位拖欠农民工工资不给的，农民工可以收集相关的证据去向劳动行政部门投诉；可以依法去申请劳动调解；或者依法去找有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

拖欠农民工工资，农民工可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。