更新时间:2022.09.16
醉驾是否会被开除公职,需要分情况讨论: 1、醉驾一般被判处拘役,如果是非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除。 2、如果是行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位
行为人醉驾的,一般会被开除公职。因为醉驾可构成危险驾驶罪,而被追究刑事责任的,会被依法开除公职。而酒驾行为如果没有造成重大事故,不构成犯罪的,那么则不会被开除公职。
醉驾不是一定开除公职,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。
醉驾法院不是必须开庭。一般情况下醉驾不会开庭,是法院根据肇事者情况下审判书。如果当双方中有一方要起诉的时候,法院收到起诉书时才需要对此案件开庭,然后法院再根据法律做出判决书。
公务员醉驾会被单位开除。依据《行政机关公务员处分条例》第十七条,违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前;已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公
醉驾不是一定开除公职,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。
醉驾不会开除公职。公职人员犯罪,有下列情形之一的,才予以开除:因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条 (六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。
醉驾,血液酒精含量117毫克100毫升,会被法院判处2个月左右的拘役,并处罚金数千元。如果负事故的全部或者主要责任,属于从重处罚的情节,是不能判处缓刑的。