醉驾公职人员必须开除吗？

由于醉驾构成危险驾驶罪会被处以拘役，事业编人员醉驾不会被开除。但是根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第一款的规定，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。

醉驾不一定开除公职。事业单位，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

公务员法规定公务员作为依法履行公职的国家工作人员，国家法律对公务员依法履行义务进行了严格的规定。如果是公务员发生醉酒驾驶机动车行为，或饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，公安机关将严格按照法律规定，依法追究刑事责任，这就等同于公务

公务员酒驾是否被开除就看公安机关最后的处罚了。如果是行政拘留，不会开除，但要给处分，如果情节严重移交检察院提起公诉被法院判处实刑的，就得给予开除处分了。

如果公务员因醉驾而受过刑事处罚，不开除是不合法的。如果未受过刑事处罚，则不开除是合法的。而公务员在道路上醉酒驾驶机动车，构成危险驾驶罪的，才应当给予开除的处分。

员工醉驾是否要被开除要看单位的规章制度，并不是必须的。如果醉驾员工是公务员，是一定会被开除的，并且在规定期限内不得再考取公务员。

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

判缓刑必须开除公职。 根据我国行政机关公务员处分条例以及相关法律法规的规定可以知道的是，公务员如果被判处了缓刑，就属于依法被判处刑罚的范畴，公务员会被处以开除的处分。本应接受开除处分，在处分之前已经退休的，需要按照规定取消行为人享受的待遇。

事业单位员工，酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。

公务员醉驾会被单位开除。依据《行政机关公务员处分条例》第十七条， 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前； 已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机

国家公务员醉驾会开除公职，醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金，醉酒驾驶机动车，不管情节是否恶劣、是否造成后果，都将按照危险驾驶定罪。

公务员酒驾是否被开除就看公安机关最后的处罚了。如果是行政拘留，不会开除，但要给处分，如果情节严重移交检察院提起公诉被法院判处实刑的，就得给予开除处分了。

国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条六项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。