产前病假单怎么开-孕妇问题在线咨询-法师兄

行动指南

回答怎么开病假单的答案如下：可以到正规医院挂号看门诊，并让医生开病假单。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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病假单如何开
患者由于病被送入急诊或门诊挂号后，医生会按照病人的病情需要，填写诊断证明书。医生填写好基本信息和诊断后，会给出具体的治疗方案，甚至还会写清楚是全休或者半休的具体时间。填写好文书后到医院办公室出示当天看病的病历后，工作人员在诊断证明书上加盖医

2022.04.12 3,865
军训病假条开病假条怎么开？
不想军训，病假条的病情就是骨科类的，膝盖上滑膜炎，半月板损伤等等，哮喘也不宜剧烈运动及军训活动的。最好不要作假，军训是锻炼自己的好机会。

2020.08.20 663
医院病假单咋开
能开病假条的部门包括：病房、门诊、急诊。门急诊是比较常见的，患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要，填写一张“诊断证明书”，写好基本信息和诊断后，会给出治疗方案，其中会写明全休或者半休几天。填好文书后到门诊专用窗口出示当日看病的病

2020.07.05 1,445

专业问答

能补开病假单么
补开病假条，完善病假手续，一般仅限于紧急救治。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书

2023-03-25 15,340
请病假三天，有医生开病假单。单位是怎么算病假工资的
你描述的情况公司会按照你的正常工资80%计算

2022-10-21 15,340
孕妇开病假单
请假条尊敬的领导：本人因计划外怀孕，于本月8日到县人民医院实施人流术，根据有关规定与医院要求（医院证明材料附后），需休息两周及4月8日至4月21日，4月22日正常上班，望领导批准为盼。请假人：年

2022-08-29 15,340
假装生病病假的病假单开具流程是什么的
没有生病不可以开病假条。病假条是医学证明书，职工到用人单位指定医疗机构就诊，经执业医师诊查之后出具医学诊断证明书。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊

2022-07-06 15,340

法律短视频

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

11,739 2022.05.11
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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

2,822 2022.04.17
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狂犬病疫苗造假怎么处罚
行为人实施造假狂犬病疫苗的行为，涉嫌触犯生产、销售假药罪。是否触犯本罪，是否需要接受刑事处罚，要看行为人实施的造假疫苗行为，是否足以产生严重危害人体健康的结果。如果假药本身会对人体健康产生严重危害，即触犯本罪。行为人的情节不同，处罚也不同：

1,545 2022.04.15

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