工伤保险的原则

工伤保险待遇平等原则有无责任补偿原则；风险分担、互助互济原则；个人不缴费原则；区别因工和非因工原则；补偿与预防、康复相结合原则；集中管理原则；一次性补偿与长期补偿相结合原则等等。

其主要内容包括： （1）赔偿金额应公平合理，合法合情，并经征得被保险人的同意； （2）损失价值的估计，应以发生危险事故的当时当地市价估计为准则； （3）当损失价值无法估计，或当事人之间出现意见分岐时，可以采用恢复原状或其他方式进行补偿； （

保险理赔时需要遵循的原则是： 1、重合同、守信用原则。保险是一种合同行为，所以需要双方有契约精神，能够遵守合同约定，按合同约定执行。 2、实事求是原则。在面对不同理赔时，保险公司要遵循实事求是原则。既要严格按照合同条款办事、又要合情合理。在

保险理赔时需要遵循的原则是： 1、重合同、守信用原则。保险是一种合同行为，所以需要双方有契约精神，能够遵守合同约定，按合同约定执行。 2、实事求是原则。 3、主动、迅速、准确、合理原则。 4、近因原则。

参加工伤保险和申请工伤保险待遇应遵循下列原则：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

无责任补偿原则，又称无过失补偿原则，是指工伤事故发生后，无论事故责任在谁，都应及时对受伤者进行无条件的一定经济补偿。劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或这企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

工伤保险认定需遵循的原则有： 1.无责任补偿原则； 2.国家立法、强制实施原则； 3.风险分担、互助互济原则； 4.个人不缴费原则； 5.区别因工与非因工原则； 6.经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则； 7.一次性补偿与长期补偿相结合

保险法的基本原则，是贯穿整个保险立法，集中体现保险法区别于其他法律的特征，对各项保险制度和保险规范起统帅和指导作用的立法方针。主要有：最大诚信原则。近因原则。保险补偿原则。

保险公司在进行理赔是需要遵循的理赔原则包括：重合同、守信用原则；实事求是原则；主动、迅速、准确、合理原则；近因原则等。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定。

保险法的基本原则，是贯穿整个保险立法，集中体现保险法区别于其他法律的特征，对各项保险制度和保险规范起统帅和指导作用的立法方针。《保险法》的基本原则是指进行保险活动，解释和执行《保险法》的基本依据，主要有以下基本原则： 一、最大诚信原则 保险

工伤认定的基本原则： 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿

保险理赔时需要遵循的原则是： 1、重合同、守信用原则。保险是一种合同行为，所以需要双方有契约精神，能够遵守合同约定，按合同约定执行。 2、实事求是原则。在面对不同理赔时，保险公司要遵循实事求是原则。既要严格按照合同条款办事、又要合情合理。在

保险理赔时需要遵循的原则是： 1、重合同、守信用原则。保险是一种合同行为，所以需要双方有契约精神，能够遵守合同约定，按合同约定执行。 2、实事求是原则。在面对不同理赔时，保险公司要遵循实事求是原则。既要严格按照合同条款办事、又要合情合理。在