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更新时间：2022.04.24
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故意伤害罪，是指的故意地非法损害他人身体健康的行为。实施故意伤害的手段是多种多样的，但是无论使用哪一种手段，伤害他人身体的都属于伤害行为。犯故意伤害罪判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑拘役或者管制； 2、如果导致他人重伤
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我国刑法对故意杀人罪的量刑跨度很大，是三年以上到死刑。主犯一般在十年以上，从犯视情节处十年以下三年以上徒刑。在司法实践中，过激杀人的多处死刑或者无期徒刑。依据我国刑事诉讼法的规定，故意杀人案件什么时候可以判刑，是没有具体规定的，但如果法院受
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故意伤害罪是刑法第二百三十四条。 根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指故意伤害他人的犯罪行为，其具体量刑标准如下：1、故意伤害他人身体致人轻伤的，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、故意伤害致人重伤的，处三年以上十年
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大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。首先，在法律上，侵占罪的定义为侵占人持非法占有之目的，将他人出于信任委托自己代为保管的财物、他人的遗落财物或他人的秘密的埋藏物品给占为己有，不肯退还的行为。我国刑法明确规定侵占罪将判处二年以下有期徒
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关于职务侵占罪的立案标准，根据《刑法》第271条规定，构成本罪必须是侵占“数额较大”。这里的“数额较大”，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款规定，是指数额在15万元以上不满100
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根据《刑法》有关的规定，职务侵占罪的最新立案标准为：企业、公司或者是其他单位的工作人员，在工作中，利用自身职务上的便捷，将所在单位的财物非法占为己有的行为，同时涉嫌金额达5000元至10000元以上的，应予以立案并追诉其相关刑事责任。 职务
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犯职务侵占罪的犯罪分子，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。如果非法占有的数额较大的，应
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根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
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根据我国《刑法》的规定，侵占罪和职务侵占罪的入罪数额标准均为“数额较大”，而《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，贪污罪或者受贿罪数额在三万元以上即可认定为“数额较大”，同时职务侵占罪“数
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职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。盗窃罪是指，行为人窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃他人财物的行为
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故意杀人罪的量刑如下： 1、犯故意杀人罪，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、情节严重的的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。 常见的故意杀人的情形有： 1、出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证等卑劣动机而杀人； 2、
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根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定及《量刑指导意见》，故意伤人的行为涉及故意伤害罪和故意杀人罪。在故意伤害案件中，轻伤害案件一般根据具体情节，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。如果只造成一人轻伤，那么可以判处二年以下有期徒刑
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涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪，由犯罪情节来定是否判缓刑。犯了故意伤害罪和故意杀人罪情节较轻的，都会被人民法院判三年以上十年以下的有期徒刑。如果同时满足以下条件，那可缓刑：1、犯罪情节较轻；2、有悔罪表现；3、没再犯罪危险；4、被判缓刑对所居住
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