更新时间:2022.04.24
故意伤害罪量刑起点的判定: 1、故意伤害致一人轻伤的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点; 2、故意伤害致一人重伤的,可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点; 3、以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在
一、根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。 二、侵占罪与职务侵占罪的区别: 1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员
构成侵占罪的一般情况下需要侵占数额一万以上,部分地方立案标准五千。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占罪的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。根据相关规定,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准
侵占罪起点数额一般确定为达到5000元即可立案。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有数额较大拒不交还的行为。数额在5000元至1万元以上的,应予追诉。
职务侵占罪数额的起刑点具体如下: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 起刑点意为判刑的最低限度。
视具体情况而定。六万元以上为数额较大起刑点,处五年以下有期徒刑或者拘役;一百万元以上为数额巨大起刑点,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪量刑标准: 1、达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点; 2
职务侵占罪数额起点一般为六万元,侵占数额满六万元的,公安机关应予立案追诉。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪中数额巨大的起点是一百万元。职务侵占罪中的“数额巨大”的起点是按照贪污罪中相对应的数额标准的五倍执行的,所以是二十万元的五倍,即是一百万元整。
侵占罪起点数额一般确定为达到5000元即可立案。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有数额较大拒不交还的行为。数额在5000元至1万元以上的,应予追诉。
构成侵占罪的起点数额是,如果侵占的数额较大的,可构成该罪。如果行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,构成侵占罪。而具体的数额较大的标准,法律没有明确的规定,可由各省市自行规定。
构成侵占罪起点数额:司法解释标准一万,部分地方立案标准五千。 侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。