缓刑缓刑一年能保留工作吗

在缓刑考验期限内违反法律行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定。或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓

抢劫罪取保一年了，满足以下情况的，可以判缓刑：被判处拘役、三年以下有期徒刑，同时犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入

缓刑期间能出去工作，在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

法院判缓刑以后，还能工作。因为缓刑并没有剥夺劳动的权利，所以可以继续参加工作并领取报酬。 法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以如果之前被判决缓刑的犯罪分子有工作的，用人单位有权单方面解除劳动合同，但是如果用人

罪犯在最后判刑的时候如果可以同时适用缓刑的话，其实对罪犯而言是很有利的一件事情，此时虽然认定了自己构成犯罪，但实际却不用去监狱服刑，相对来说还是自由一些的。而在缓刑期间，缓刑人员也是要生活，这个时候自然就会涉及到工作的问题。可以的。缓刑除了

一、国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。 二、企业员工：被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定。

判一年有期徒刑的缓刑考验期为一年以上五年以下。 缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

简单地说，判刑一年缓刑一年，就是在判决后的1年内不再犯罪，原来判决的那1年徒刑就不去坐牢了。如果在这1年的考验期内再犯罪，就会和新罪一块合并处罚。判刑一年缓刑一年是只缓刑的一种。

如果确定量刑是3-5年，很难缓刑。只有所犯罪行根据刑法规定可能量刑在三年以下的，才有可能判缓刑。是否能判缓刑，与宣判前在看守所已经关押的时间长短、是否取保候审没有关系，只与可能量刑的时间有关。

缓刑期间能出去工作，但离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有违反缓刑犯规定的情形的，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。 根据《刑法》第七十五条规

判处一年是在缓刑的范围内，有判缓的可能。但若已经判一年实刑后，是无法改变为缓刑。缓刑适用于３年以下有期徒刑，中期和长期有期徒刑、无期徒刑、死刑、累犯、犯罪集团首要分子，不适用缓刑。根据刑法规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同

能。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

可以争取,具体需要根据案情分析,如果存在有利情节,符合缓刑条件的,也是有机会判缓刑的。